Из чего начисляется пенсия по списку

Как узнать размер своей пенсии?


Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР.

Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР.

Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет. Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе.

Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии.

А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

Как мы уже отмечали, наша пенсия состоит из страховой и накопительной части. Для расчета пенсии используется специальная формула.

Чтобы рассчитать размер будущей пенсии, нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент или баллы. Именно баллы влияют на размер пенсии. Пенсионные баллы начисляются, когда человек работает.

Чем больше человек работает и выше его официальная зарплата, тем больше он получит баллов. А цена каждого балла устанавливается государством.

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

«Особый» стаж составит 8 лет.

То есть женщина получает право на льготную пенсию. ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2. ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию.
Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию.

К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1.

К нему относятся:

  1. Артисты балета и цирка.
  2. Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
  3. Парашютисты.
  4. Медицинские работники.
  5. Люди, занятые в фармацевтических производствах.
  6. Театральные работники.
  7. Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
  8. Сотрудники морского и городского транспорта.
  9. Работники авиации.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин). ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки.

Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве.

В стаж не входят следующие периоды:

  1. Отпуск по БиР.
  2. Административный отпуск.
  3. Командировка, если она продолжается длительное время.
  4. Отпуск в связи с учебой.
  5. Исполнение государственных обязанностей.
  6. Отпуск по уходу за ребенком.

Период нахождения на больничном включается в стаж. ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа.

Льготная пенсия по вредности

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель. Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно и ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).
Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. );

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.
  2. 2 года специального стажа — для женщин.
  3. при работе — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  4. 2,5 года вредной работы для мужчин;

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По По Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2021 г.

Пенсионная формула: просто о сложном

«Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Особенности пенсионных выплат

Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью.

Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

    если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла; за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются); в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год; для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.

Расчет осуществляется по следующему принципу:

    считается трудовой стаж с конвертацией дохода; получившийся результат переводят в ПБ; баллы умножают на их актуальную стоимость; к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии; суммируют с накопительной частью.

ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ

    РПВ – размер пенсионной выплаты; АБ – актуальная стоимость балла; НЧ – накопительная часть; ИПК – количество всех ; МПВ – минимальная пенсионная выплата.

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл.

В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается. Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты.

Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент. В 2020 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям.

В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции. Через портал «Госуслуги».

Льготная пенсия: кому положена и какой необходим стаж

Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

  • I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
  • II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний.

Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию.
Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

  1. Высокая степень загазованности;
  2. Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.
  3. Низкая степень освещённости рабочего места;
  4. Высокая вероятность получения производственной травмы;
  5. Повышенный уровень шума;
  6. Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
  7. Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

  • Являться участником программы пенсионного страхования.
  • Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
  • Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
  • Наличие российского гражданства.
  • Определённый стаж работы на вредном производстве.

Досрочные пенсии устанавливаются вне зависимости от того, продолжает ли человек свою трудовую деятельность, или ушёл на покой.Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

  1. Многодетные матери;
  2. Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие

Пенсия по вредности — список профессий в 2021 году


Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно: Вклад «Пара мандаринов»Азиатско-Тихоокеанский Банк, Лиц. № 1810 до 7.4% годовых от 5 тыс.

№ 1810 до 7.4% годовых от 5 тыс. до 182 дн. Сделать вклад

  1. Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).
  2. Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.

1 список вредностиВид работы Должность Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики Подземные работы в строительстве метро Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ Производство горного воска Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска Агломерация и обогащение руд Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики Металлургия (цветные металлы) Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары Вклад «Только плюсы. Промо»Локо-Банк, Лиц. № 2707 до 7.6% годовых от 50 тыс.

до 1100 дн. Сделать вкладПолный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России. Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч.

1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст.

30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица: — достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п.

2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет); — имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»; — имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2 Стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста мужчины женщины Не менее 5 лет 53 года 6 лет 52 года Не менее 6 лет 3 месяцев 58 лет 52 года Не менее 7 лет 6 месяцев 57 лет 52 года 8 лет 57 лет 51 год 9 лет 57 лет 51 год Не менее 10 лет 56 лет 50 лет 11 лет 56 лет 12 лет 56 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 55 лет Обращаем внимание!

Выгодность указанного перерасчета пенсии проверяется специалистами клиентской службы территориального органа ПФР на основании документов. В отдельных случаях при наличии большой продолжительности стажа по Списку № 1 указанный вид перерасчета может быть не выгоден!

ОПУБЛИКОВАНО 30.12.2020 15:43 ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

После неоднократных изменений законодательства заработок учитывается в пенсии по-разному, в зависимости от периода, когда он выплачивался:

  • начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),
  • а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.

Он рассчитывается как частное от деления заработка пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за аналогичный период.Закон предусматривает два варианта, по которым берется заработок для коэффициента (об этом говорится в п.3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях»):1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг.

ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке.

Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года. Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью.

Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2. В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2.

Вот эти случаи:1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа). Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7. Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории).

При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае. «» : Теги:

  • , юрист
  • Добавить свое предложение

ПРАВДИВАЯ ЛОЖЬ.

Как правильно считать пенсию с учетом льготного стажа по Спискам 1 и 2.

имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ .» надо понимать в смысле того что частица «и» означает ту ситуацию когда в стаже присутствуют два типа страхового стажа (обычный и льготный) а частица «или» означает ту ситуацию когда в стаже присутствуют только один тип страхового стажа (льготный).Я на этом заостряю внимание по причине того что встречал рассуждения некоторых юристов которые при подсчете СК используют только стаж на соответствующих видах работ (льготный) а если у пенсионера имеется также обычный стаж то они его не учитывают при формировании Стажевого коэффициента .

Что на мой взгляд абсолютно не правомерно.И надо отметить что если во втором случае (один тип стажа) этот факт не играет особой роли. То в первом (два типа стажа) они воруют у нас часть нашего страхового — трудового стажа (ту часть которая не является льготной).И в толковании данной статьи есть еще один подводный камень.ВОЗЬМЕМ ДЛЯ ПРИМЕРА:А именно та ситуация когда у пенсионера имеются два типа стажа (стаж на соответствующих видах работ и обычный трудовой — страховой стажа) но в пропорции допустим:

  1. стаж на соответствующих видах работ — 12,5 лет
  2. а общего страхового стаж до 2002г. он имеет лишь 24 года

То в данной ситуации ПФ отказывает в расчете пенсии с учетомп. 9 ст. 30 Закона №173-ФЗ на основании того что пенсионер не имеет достаточно общего трудового-страхового стажа до 2002г.

(25 лет).И в этом случае работникам ПФ изменяет память и они на прочь забывают о абзаце 8 пункт 1 Статья 30 №173-ФЗ. который гласит:В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж , то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже , которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически

Как рассчитать льготную пенсию

(гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н.

списках 1 и 2, малых списках. Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ.

Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж.

Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед.

показаниям. При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.

Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п.

2, 3 Правил):

  1. работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
  2. труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.
  3. работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
  4. труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;

Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.

Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР.

Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа. С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н.

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

    обработка металла;горные работы;переработка угля, сланца, газа, нефти;химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР.

Правило относится как к первому, так и ко второму списку.Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173.

Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.Во второй список входят следующие виды деятельности:

    энергопоезда;производство строительных материалов;паросиловое хозяйство;пищевая промышленность;легкая промышленность;электростанции.

Справка!