Нефтеюганск районный коэффициент и северная надбавка

Нефтеюганск районный коэффициент и северная надбавка

Оглавление:

Приложение. Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу.


Норильск; Мурманская область — г. Островной. 3. Районы, в которых применяется коэффициент 1,7: Магаданская область; Мурманская область — пос. Туманный (Кольский район); Республика Саха (Якутия) — территория Ленского района, расположенная севернее 61 градуса северной широты, г. Мирный; Республика Башкортостан — г.

Межгорье. Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 в пункт 4 раздела I внесены изменения, со дня названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г. 4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6: Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в настоящего приложения; Красноярский край — северная часть (севернее р.
4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6: Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в настоящего приложения; Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р.

Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район; Республика Коми — г. Воркута; Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (за исключением районов, указанных в и настоящего приложения), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос.

Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы; Сахалинская область — Ногликский и Охинский районы, г.

Оха; Хабаровский край — Охотский район. Пункт 5 изменен с 12 декабря 2019 г. — Правительства России от 30 ноября 2019 г. N 1553 5. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5: Ненецкий автономный округ; Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район); Республика Коми — г.
N 1553 5. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5: Ненецкий автономный округ; Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район); Республика Коми — г.

Инта; Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, муниципальное образование «Город Кедровый» (г.

Кедровый, с. Пудино, поселки Останино, Калининск, Рогалево, Таванга и Лушниково), гг.

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Многие из них также устанавливают размеры коэффициентов не только в зависимости от района (места) работы, но и в зависимости от отрасли, в которой заняты сотрудники.

Рассчитывать «сложную» зарплату при разных системах оплаты труда Заметим, что такой подход не совсем соответствует положениям статьи ТК РФ, которая не говорит о возможности введения разных районных коэффициентов для тех или иных отраслей.

Но поскольку Правительство РФ не утвердило иной порядок, работодатели должны применять районные коэффициенты с учетом деления по отраслям, как это предусмотрено в указанных выше документах 60-80-х годов прошлого века, сохранивших свою силу. Отметим также, что в некоторых регионах районные коэффициенты установлены более свежими нормативными правовыми актами. Например, для Республики Алтай таким документом является постановление Правительства РФ , а для Алтайского края — постановление Правительства РФ .

Эти и другие акты, которыми Правительство РФ ввело районные коэффициенты для ряда регионов, уже не содержат деления по отраслям. Данные документы приняты до появления Трудового кодекса РФ и применяются в настоящее время на основании статьи ТК РФ. Районные коэффициенты, утвержденные документами, о которых сказано выше, являются минимальной гарантией для работников из районов Крайнего Севера и других территорий с особыми климатическими условиями.

Региональные и местные органы власти могут устанавливать дополнительные или повышенные районные коэффициенты, которые распространяются на работников бюджетной сферы.

Размеры таких коэффициентов закрепляются в нормативном правовом акте соответствующего уровня.

Организации внебюджетного сектора могут вводить дополнительные или повышенные коэффициенты для своих работников. Размеры таких коэффициентов нужно закрепить в коллективном договоре (соглашении), организации или непосредственно в (ст.

ТК РФ, письмо Минтруда России ). Если это сделано, то применение таких коэффициентов становится обязательным.

Другими словами, работодатель не сможет уклоняться от их выплаты и умножать зарплату лишь на «официальный» коэффициент.

Северный коэффициент по регионам россии 2021 таблица

Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст.

302 ТК РФ. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.

«Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.
Районный коэффициент в 2020-2021 годах применяется к следующим выплатам:

    Заработной плате с момента вступления лица в должность. Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет). Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии. Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия. Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»). Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения. Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»). Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку. МРОТ.

Районный коэффициент в 2020-2021 годах не применяется при расчёте:

    Отпускных.

    Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).

    Северных надбавок.

Действие районного коэффициента в 2020-2021 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

Районный коэффициент по регионам России

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 16 августа 2019 г.

Районный коэффициент применяется для расчета оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. На районный коэффициент умножается заработная плата работника с целью возмещения дополнительных затрат, связанных с выполнением работы и проживанием сотрудника в регионе с тяжелыми климатическими условиями (). В районах, в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, пособия по социальному страхованию, пенсии, стипендии и компенсации начисляются с его учетом (, утв.

Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, , , ). устанавливается Правительством РФ (). Если размер коэффициента Правительством РФ не определен, то сведения берутся из документов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти ().

Приведем в таблице районный коэффициент по регионам России 2019: Регионы, в которых установлены районные коэффициенты Размер районного коэффициента Нормативный акт Алтай (Республика) 1,4 Алтайский край (в зависимости от района) 1,15 – 1,25 , Амурская область (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 Архангельская область, в том числе Архангельск (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 , Астраханская область (в зависимости от района) 1,2 – 1,35 , Башкортостан (Республика) 1,15 Бурятия (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,3 , Вологодская область (в зависимости от района) 1,15 – 1,25 Дагестан (Республика) (в зависимости от района) 1,1 – 1,3 , Забайкальский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 , Иркутская область, в том числе Иркутск (в зависимости от района) 1,2 – 1,7 , Кабардино-Балкарская Республика г. Тырныауз 1,15 Калмыкия (Республика) (в зависимости от района) 1,1 – 1,3 Камчатский край (в зависимости от района) 1,6 – 2,0 , Карелия (Республика) (в зависимости от района) 1,15 – 1,4 , , Кемеровская область 1,3 Кировская область 1,15 Коми (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,8 , Костромская область 1,15 Красноярский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,8 Курганская область 1,15 Магаданская область 1,7 Мурманская область, в том числе Мурманск (в зависимости от района) 1,4 – 1,8 , Новосибирская область (в том числе Новосибирск) 1,2 Ненецкий автономный округ (в зависимости от района) 1,5 – 1,8 , Омская область (в том числе Омск) 1,15 Оренбургская область 1,15 Пермский край (в зависимости от района) 1,15 – 1,2 Приморский край (в зависимости от района) 1,2 – 1,4 , Ростовская область 1,1 Саратовская область 1,15 Сахалинская область (в зависимости от района) 1,4 – 2,0 Свердловская область (в зависимости от района) 1,15 – 1,2 Татарстан (Республика) 1,15 Томская область, в том числе Томск (в зависимости от района) 1,15 – 1,5 Тыва (Республика) (в зависимости от района) 1,2 – 1,5 Тюменская область, в том числе Тюмень (в зависимости от района) 1,15 – 1,8 Удмуртская Республика 1,15 Хабаровский край.

в том числе Хабаровск (в зависимости от района) 1,2 – 1,7 Хакасия (Республика) 1,3 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (ХМАО) (в зависимости от района) 1,3 – 1,7 , Челябинская область 1,15 Чукотский автономный округ 2,0 Якутия (Саха) (Республика) (в зависимости от района) 1,4 – 2,0 Ямало-Ненецкий автономный округ (в зависимости от района) 1,3 – 1,8

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент в 2021 году?

Согласитесь, это существенная прибавка к заработной плате. Районный коэффициент начисляется не только относительно оплаты труда, но и к:

  1. выплатам по больничным листам или за сезонный труд.
  2. компенсациям за (включая );
  3. так называемой , квартальным и годовым премиям;
  4. надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию;
  5. доплатам за выслугу лет;

Есть и исключения:

  1. Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий.

    Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель.

  2. Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
  3. Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.

Особая ситуация обстоит с пенсиями. Коэффициент действует, если только лицо проживает в необходимом регионе.

Переезд в другую область может стать причиной снижения надбавки или даже вовсе её отмены. Ранее право на получение повышенной пенсии сохранялось за гражданами даже при выезде в более тёплые края.

Подробную информацию о всех доплатах трудящимся в северных регионах вы можете узнать из следующего видео: Те, кто работают на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к этой местности, вправе рассчитывать на ещё одну меру финансовой поддержки.

Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными. Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает.

Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента.

Нормативная база по их начислению уходит ещё к советским стандартам. Например, приказ №2 Минтруда от 1990 г., в котором определены 4 группы местности, имеющие надбавку 100, 80, 50 или 30% от оклада.

На островах Северного Ледовитого океана и его морей надбавка равна 100% к выплатам работнику.

Северная надбавка

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 3 декабря 2020 г.

Работникам всех предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, положены определенные гарантии и компенсации, среди которых повышенная оплата труда за счет северной процентной надбавки и районного коэффициента. – это надбавка в процентах, которая начисляется на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет).

Размер северной надбавки зависит от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (; , утв. Приказом Минтруда от 22.11.1990 № 2). Регион Размер надбавки в зависимости от стажа Работа в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо — Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка Работа в остальных районах Крайнего Севера 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка Ознакомиться со сводной таблицей процентных надбавок для иных местностей с особыми климатическими условиями можно .

Сначала поговорим о стаже для северной надбавки. В стаж входят все периоды работы на севере, подтвержденные записями в трудовой книжке. Для того, чтобы определить, в какой местности работал человек, понадобятся трудовые договоры или справки от бывших работодателей.

О том, как пересчитать надбавку при переходе на работу в другой регион, рассказано в . После того, как определен стаж, определите размер северной надбавки для конкретного работника. Надбавка установлена в процентах, то есть ее надо начислить на выплаты за труд (зарплату, премии).

А вот на средний заработок надбавку начислять не нужно, поскольку он уже рассчитан с учетом процентной надбавки за прошлые периоды (). Отдельная (ускоренная) северная надбавка установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравнённых к ним местностях не менее года.

Так, молодым специалистам, проживающим в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы. А молодежи, проживающей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (, утв.

Приказом Минтруда от 22.11.1990 № 2). Это еще один механизм регулирования оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека ().

Подробнее о районном коэффициенте вы можете почитать .

Районные коэффициенты по регионам России мы привели .

Более полную информацию по теме вы можете найти в .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Северная надбавка: что это и как рассчитывается

Районы: Усинский,Ижимский, Усть-Цилемский, Печорский.

Село Усть-Лыжа Тюменская область – Ямало-Ненецкий автономный округ Красноярский край – Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский автономные округа. Города Игарка и Норильск с территориями административного подчинения.

Северо-Енисейский и Туруханские районы.

Иркутская область – Катангский район Республика Саха Магаданская область, кроме Северо-Эвенкийского района Камчатская область, кроме Корякского округа, Алеутский района Республика Карелия – Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухинский районы, город Костомукша Хабаровский край – Аяно-Майский и Охотский районы Сахалинская область – Курильский, Ногликский, Охинский,Северо-Курильский и Южно-Курильский районы, город Оха.

Республика Тыва – Монгун-Тайгинский, Тоджинский районы, Шинаанская сельская администрация Кызылского района Ханты-Мансийский автономный округ – Березовский, Белоясркий районы МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА Архангельская область – Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорски , Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский,Вельский Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский районы. Города Новодвинск, Онега, Котлас, Коряжма 50% Республика Коми – Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский районы.

Города Ухта и Сыктывкар. Коми-Пермяцкий автономный округ – Гайнский,Косинский, Кочевский районы Республика Карелия – Муезерский, Сегежский, районы, города Петрозаводск и Сортавала.

Тюменская область – Уватский район.

Ханты-Мансийский автономный округ, кроме Березовского и Белоярского районов Томская область – Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский,Молчановский, Парабельский и Чаинский районы. Города:Колпашево и Стрежевой, муниципальное образование “Город Кедровый” (г.

Кедровый, с. Пудино, поселки Останино, Калининск, Рогалево, Таванга, Лушниково) Красноярский край – Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы.

Какой установлен районный коэффициент на территории Ханты-Мансийского автономного округа -Югры

Версия для слабовидящих РОСТРУД 8 (3467) 38-89-05 628007, Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62а

Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. В силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с данным Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1

«О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств»

, применяются постольку, поскольку они не противоречат названному Кодексу.

В информационном письме от 9 июня 2003 г.

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации обобщили действующие на данный момент районные коэффициенты для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке. Так на территории Ханты-Мансийского автономного округа — северная часть автономного округа (севернее 60 град.

северной широты) к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,5. К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35).

В то же время, в соответствии с действующим законодательством органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа — Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО — Югры от 09.12.2004 N 76-оз). В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.

  • Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2021 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3

Районный коэффициент при начислении пенсии

Усть-Куйга Усть-Янского р-на. Сахалинская обл.:

  1. Курильский;
  2. Северо-Курильский;
  3. Южно-Курильский (Курильские острова).

2.0 2 Красноярский край — г. Норильск и подчиненные ему населенные пункты.

Мурманская обл. — г. Мурманск-140. 1.8 3 Магаданская обл. Респ. Саха (Якутия):

  1. г. Мирный и подчиненные ему населенные пункты.
  2. Ленский р-н (севернее 61° северной широты);

Мурманская обл.

— пгт. Туманный. 1.7 4 Респ. Коми — г.

Воркута и подчиненные ему населенные пункты. Камчатская обл.:

  1. Корякский автономный округ.
  2. вся территория области кроме Алеутского р-на;

Респ.

Саха (Якутия):

  1. Кобяйский;
  2. Вилюйский;
  3. Жиганский;
  4. Верхоянский;
  5. Усть-Янский (кроме пос. Усть-Куйга);
  6. Томпонский;
  7. Абыйский;
  8. Аллаиховский;
  9. Среднеколымский;
  10. Верхнеколымский;
  11. Момский;
  12. Верхневилюйский;
  13. Сунтарский;
  14. Эвено-Бытантайский районы.
  15. Оймяконский;
  16. Анабарский;
  17. Булунский;
  18. Оленекский;
  19. Нюрбинский (ранее Ленинский);
  20. Мирнинский;

Красноярский край:

  1. Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска);
  2. Местности, расположенные севернее Полярного круга;
  3. Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  4. г.

    Игарка.

  5. Туруханский р-н (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска);

Сахалинская обл.:

  1. г. Оха.
  2. Ногликский и Охинский р-ны;

Хабаровский край — Охотский р-н. 1.6 5 Респ. Коми — г. Инта и населенные пункты, подчиненные его администрации.

Тюменская обл. — Уватский р-н. Ямало-Ненецкий автономный округ. Ненецкий автономный округ. Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты).

Респ. Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы. Томская обл.:

  1. г. Стрежевой;
  2. Колпашевский;
  3. г. Колпашево;
  4. г. Кедровый;

Районный коэффициент и северная надбавка в 2020 году по хмао югре

Работодатель может находиться в центральных территориях страны, но иметь обособленное подразделение в районе Крайнего Севера.

Оплата труда работникам такого подразделения должна осуществляться с применением «северного» коэффициента.Начисления, которые увеличиваются на районный коэффициент:

  1. иные выплаты в рамках трудового договора или коллективного соглашения.
  2. выплаты пенсионного характера;
  3. выплаты по договорам с сезонными рабочими, совместителями;
  4. заработная плата (оклад, тарифная ставка и т.д.);
  5. любые доплаты к заработку, включая выплаты компенсационного характера, премии, доплаты за стаж и т.д.;
  6. доплаты, производимые работодателем работникам, занятым на вредных условиях труда, согласно СОУТ;
  7. оплата труда работникам на неполном рабочем дне и гибком режиме работы;
  8. оплата больничных листов;
  9. МРОТ и все выплаты, зависящие от него;

Все указанные выплаты действуют до момента работы и/или проживания гражданина в районах, где применяется повышающий коэффициент. Такая норма касается и пенсионных сумм. Переезд в местность с другим коэффициентом либо его отсутствием автоматически корректирует районную доплату к пенсии.Надбавка не применяется на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, в которых она уже участвовала, или не относятся к заработной плате.

Это:

  1. северная надбавка, которая является отдельной стимулирующей выплатой.
  2. материальная помощь и иные компенсационные выплаты, установленные в качестве возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых или иных обязанностей (например, суточные, надбавки за работу вахтовым методом);
  3. выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (например, отпускные);
  4. разовые премии, не носящие регулярный характер;

Скачать таблицу районных коэффициентов по субъектам России 2020 годаДля жителей местностей Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему, устанавливается процентная надбавка к заработной плате, называемая «северной».

Районные коэффициентык заработной плате работников непроизводственныхотраслей в районах крайнего севера и приравненныхк ним местностях

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,80:Красноярский край — г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;Мурманская область — г.

Мурманск-140.3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,70:Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область — вся территория области; Мурманская область — пгт. Туманный.4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:Республика Коми — г.

Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский <*>, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;———————————<*> Ранее Ленинский. Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ — вся территория автономного округа;Эвенкийский автономный округ — северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска);Красноярский край — Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г.

Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты;Хабаровский край — Охотский район;Камчатская область — вся территория области (за исключением Алеутского района);Корякский автономный округ — вся территория автономного округа;Сахалинская область — Ногликский, Охинский районы, г.

Оха.5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50:Республика Коми — г.