Пособие на рождение ребенка как ип и по трудовой

​Единовременное пособие при рождении ребенка


№ 2673 от 12% годовых до 700 тыс. до 5 лет Получить кредитВвиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы.

Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  1. Паспорта родителей вместе с копиями;
  2. Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  3. Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  4. Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Важно!

С 03.04.2021 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем. Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале .

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить: Кредит наличнымиРайффайзенбанк, Лиц. № 3292 от 4.99% годовых до 3 млн до 5 лет Получить кредит

  1. Заявление;
  2. Бумагу о рождении;
  3. СНИЛС родителей;
  4. Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  5. Удостоверения личности родителей;
  6. Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  7. Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке.

Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка. За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут.

Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус. Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери.

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

После получения пособия по беременности и родам ИП можно сразу закрыть или нужно все 140 дней больничного ждать, чтобы выплату назад не забрали?) 2. Положено ли ИП пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в случае если ИП — это работа по совместительству, а основное место работы — по трудовому договору? Или это пособие только на одном месте работы можно оформить 0 Ответить Л Любимов ,1) Зачем сразу закрывать ИП?2) Данное пособие можно оформить только в одном месте, но здесь надо знать больше данных, какой это ребёнок, какая зарплата на работе и т.д.

0 Ответить А Аноним , видимо не ип закрывать, а договор с ФСС 0 Ответить Е Елена Я не работаю, муж ИП, взносы в ФСС уплачивает. читала на госуслугах, что пособие по уходу за ребенком может оформить и отец. Уточните пожалуйста данную ситуацию и то, как будет производиться расчет пособия!

0 Ответить Л Любимов , Зависит от того получите ли Вы выплаты по БИР или нет, если нет (что странно), то с даты рождения ребёнка если муж застраховался в ФСС то сможет получать от них пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если нет то кто-то из Вас через собес будете получать пособие по уходу до 1.5 лет, и другие пособия (единовременные, как малоимущие если доступно и т.д.) 0 Ответить Е Елена Тоже ситуация такая- ставят больничный по уходу за ребёнком с 28 числа.

0 Ответить Л Любимов , Зависит от того получите ли Вы выплаты по БИР или нет, если нет (что странно), то с даты рождения ребёнка если муж застраховался в ФСС то сможет получать от них пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если нет то кто-то из Вас через собес будете получать пособие по уходу до 1.5 лет, и другие пособия (единовременные, как малоимущие если доступно и т.д.) 0 Ответить Е Елена Тоже ситуация такая- ставят больничный по уходу за ребёнком с 28 числа. В этом году взносы оплатила. Получу ли выплаты?Пока написала отказ от больничного, но его в любом случае дадут задним числом. через суд наверное долго? Неужели сейчас все ещё это делается через суд?

0 Ответить Е Евгения Пользователь удалил комментарий Л Любимов , Через суд несколько месяцев, а отказались от больничного оооочень зря, можете получить больше проблем в дальнейшем.Да до сих пор делается всё через суд в таких случаях.

0 Ответить Т Татьяна , как с вами можно связаться?

0 Ответить П Предприниматель , пишите вот сюда: 0

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка индивидуальным предпринимателям

N 116-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе отдельными государственными полномочиями Российской Федерации по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям населения и прекращении осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе отдельного государственного полномочия Российской Федерации» предусматривает в п. 10 ч. 1 ст. 1 наделение органов местного самоуправления полномочием по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физическими лицами в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абз. 3 ч. 1 ст. 4 комментируемого Закона).

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты.

Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка.

Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.Материнский капитал – размер проиндексирован, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше.

С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже.

Сумма материнского капитала в 2021 году составит 483 881,83 рублей. При рождении или усыновлении второго ребенка он увеличится на 155 550 рублей.

Для тех, у кого права на маткапитал ранее не было, и родится второй и последующие дети, сумма составит 639 431,83 рублей.Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2021 года.Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения.
Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2021 года.Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения.

Если позже, то со дня обращения.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Теперь пособие увеличилось и стало ежемесячным.

Сумма пособия равна 50 % от величины прожиточного минимума в регионе. Но получат его только те, у кого доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума. До 1 июля сотрудница приносила работодателю заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

С 1 июля за пособием сотрудница самостоятельно обращается ПФР или подает заявление через Госуслуги.

Работодатель в назначении пособия не участвует.

Только матери ребёнка. Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Сумму рассчитает ФСС, но вы можете заранее узнать ее в калькуляторе или самостоятельно по инструкции:

  • Определите средний дневной заработок — .
  • Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2021 года — 420,56 рублей, а максимальный — 2434,25 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  • Посчитайте сумму пособия: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.
  • Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2019 — 865 тысяч рублей, за 2020 — 912 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  • Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2021 году, учитываются доходы 2019 и 2020 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Декрет и больничный ИП

Пособия для предпринимателей рассчитываются из МРОТ, который равен: — с 1 января 2020 года — 12 130 рублей; — с 1 января 2021 года — 12 792 рублей.

Также на размер больничного влияет страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в ФСС.

Пример расчёта больничного 1.

Посчитайте средний дневной заработок. Для этого разделите МРОТ на количество дней в месяце болезни: 12 792 / 30 = 426,4 рубля.
2. Определите страховой стаж:

  1. свыше 8 лет — 100% от среднего заработка.
  2. от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
  3. от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка

3.

Посчитайте больничный: умножьте средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка.

Сумма больничного за 7 дней со страховым стажем больше 8 лет: 426,4 × 100% × 7 = 2 984,8 рубля. Размер этого пособия фиксирован и с 1 февраля 2020 года составляет 675,15 рублей + районный коэффициент, с 1 февраля 2021 года — 708,23 рублей. Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после.
Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений.

Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая В 2020 году ФСС выплатит примерно 59 тысяч рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты.

Пример расчёта отпуска по беременности и родам ИП ИП в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2021. Пособие за каждый месяц в декрете:

  1. с 15 по 31 января: 12 792 / 31 × 17 = 7 014 рублей
  2. с 1 по 31 мая: 12 792 рублей
  3. с 1 по 31 марта: 12 792 рублей
  4. 1 по 3 июня: 12 792 рублей/ 30 х 3 = 1 279,2 рублей
  5. с 1 по 30 апреля: 12 792 рублей
  6. с 1 по 28 февраля: 12 792 рублей

Всего: 59 461,2 рублей.

Равен 40% от МРОТ. С 1 января 2021 — 5 116,8 рублей. Пособие по уходу за вторым и последующим детьми до полутора лет с 1 февраля 2020 года составляет 6 751,54 рублей.

Если ИП собирается в декрет

2 п.

2 ст. 425 НК РФ в части страховых взносов в ФСС, увеличенное в 12 раз. На основании ст. 1 Федерального закона № 82‑ФЗ МРОТ по состоянию на 01.01.2019 установлен равным 11 280 руб.

Следовательно, стоимость страхового года в 2019 году составляет 3 925 руб.

44 коп. (11 280 руб. x 2,9 % x 12).

Уплата страховых взносов в данном случае производится на счет территориального органа ФСС не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления. Порядок уплаты страховых взносов ИП определен Постановлением Правительства РФ № 790. При этом платить можно и частями, и разовым платежом. Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством последним днем уплаты страховых взносов ИП, добровольно вступившими в рассматриваемые правоотношения, в установленном размере является 31 декабря текущего года ().
Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством последним днем уплаты страховых взносов ИП, добровольно вступившими в рассматриваемые правоотношения, в установленном размере является 31 декабря текущего года ().

Для исключения пропуска срока уплаты страховых взносов ФСС рекомендует территориальным органам информировать предпринимателей, зарегистрированных в ФСС, о необходимости исполнения ими обязанности по уплате в полном объеме, а также о последствиях, возникающих в случае неуплаты или уплаты не в полном объеме страховых взносов. Для коммерсантов, добровольно вступивших в правоотношения с ФСС, установлен особый порядок получения страхового обеспечения: право на получение пособий возникает только при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Если ИП подал соответствующее заявление в ФСС, но не уплатил страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, правоотношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году ИП должен уплатить страховые взносы в размере 3 925 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  1. копия свидетельства о рождении ребенка;
  2. справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.
  3. оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  4. реквизиты для перечисления денег;
  5. сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму. Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом.

В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства. Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты.

Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель. Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника.

Их можно подать:

  1. только электронно, если среднесписочная численность больше 25.
  2. на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г.

пособий по ВНиМ). Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений.

Что работодателю нужно знать про выплату пособия по беременности и родам в 2021 году

Документы для назначения декретного пособия должны быть переданы в ФСС в течение 5 календарных дней с момента их получения.

В зависимости от численности работников наниматель может подать их в бумажном или электронном виде. В случае предоставления документов в бумажном виде работодателю необходимо подготовить:

  1. опись переданных документов;
  2. заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2017 № 578);
  3. справку-расчет суммы пособия (требуют некоторые отделения ФСС, без включения в опись).
  4. справку о заработке с предыдущих мест работы (в случае необходимости);
  5. справку о постановке на учет в ранние сроки беременности (при необходимости);
  6. больничный лист;
  7. заявление о замене лет расчетного периода (в установленных законодательством случаях);

При передаче документов в электронном виде от работодателя нужно только заполнить реестр по утвержденной форме (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2017 № 579).

При этом все оригиналы документов хранят у работодателя и передавать их отделению ФСС не нужно. Оплату пособия по беременности и родам переводят на счет сотрудников без карты либо только с использованием пластиковой карты «МИР».

Поскольку пособие по беременности и родам назначают исходя из поданных в ФСС сведений, необходимо особое внимание уделить правильности заполнения реестра.

Его оформляют на основе имеющихся у нанимателя, а также предоставленных трудящейся данных. Если какая-либо информация для заполнения отсутствует, в соответствующих полях ставят прочерк.

На следующие моменты при заполнении следует обратить особое внимание:

  1. до начала оформления обязательно заполняют листок нетрудоспособности, выданный в бумажном или электронном виде;
  2. при оформлении сведений о среднем заработке нужно обязательно
  3. если происходит замена лет расчетного периода в графах 37 и 38, помимо заменяемого года, надо вписать в скобках дату подачи сотрудницей соответствующего заявления;

Может ли ип получить пособие при рождении ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, застрахованному лицу выплачено единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Данные страховые случаи наступили в период, когда ИП был зарегистрирован в качестве страхователя.

При обращении с заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения ИП приложил необходимые документы. Суд признал незаконным бездействие Отделения ФСС РФ, выразившееся в невыделении предпринимателю средств на выплату страхового обеспечения.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:»Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021 Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Примечание. Вывод первый: если женщина, являющаяся ИП, планирует родить ребенка и получить пособие по беременности и родам, она должна в добровольном порядке зарегистрироваться в ФСС.