Справка на пособие ребенка образец 2021

Справка на пособие ребенка образец 2021

Образец справки о доходах


Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется. Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа. Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на , законом допускается как печатный, так и рукописный вариант.

Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении.

Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе). С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру. Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие.

Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно. Чуть ниже посередине строки пишется название документа.

Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

  1. удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
  2. паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
  3. фамилия, имя, отчество,
  4. указывается его должность,
  5. дата заключения трудового договора.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 25 декабря 2020 г. По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка ().

Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)). Выплатить же пособие должен будет ФСС.

С 2021 года проект «Прямые выплаты» действует во всех регионах. И работодатели единовременное пособие при рождении ребенка больше не перечисляют. Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя.

Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (). Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены.

В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе. Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом: ООО «Апрель» 107370, г.

Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом: ООО «Апрель» 107370, г. Москва, ул. Бойцовая, 15 Тел.: +7 (499) 160-67-23 ОГРН 1234567890123 ИНН/КПП 7718123456/771801001 Регистрационный номер в ФСС 7718111111 Справка 03.04.2020 № 9 Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2017 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2020 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор Солнцев Солнцев П.П. Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка ().

Более полную информацию по теме вы можете найти в .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Справка о неполучении детского пособия

Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 , в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

    беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ним до полутора лет.

А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально.

Отказ в финансировании пособия из средств ФСС возможен только при:

    нарушении законодательства РФ или установленных правил оформления; отсутствии документального подтверждения данных расходов.

Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст. 13 . Причем документ об отсутствии выплат «детских» второй родитель составляет в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к его содержанию.

По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских». Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 №Ф08-2179/2015 по делу №А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 №18-1/2756.

Вторым родителем не оформляется справка о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не получал, когда:

    малыша намерена растить мать-одиночка; родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.

Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц.

Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения: Наименование ИП. Его юридический адрес. Реквизиты, контактный телефон. Исходный номер, дата составления.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно В избранное

Это значит, что если вы подаете заявление в июне 2021 года, то будут учитываться доходы с февраля 2020 года по январь 2021 года, а если в июле 2021 года — с марта 2020 года по февраль 2021 года. Какие виды дохода учитываются при расчете, вы можете посмотреть . Какие виды дохода не учитываются при расчете, вы можете посмотреть .

Семья, в которой мама, папа и ребенок 3 лет, подает заявление в июне 2021 года.

Доход семьи (с февраля 2020 года по январь 2021 года включительно) — 400 000 руб.

Величина прожиточного минимума в Санкт Петербурге: в расчете на душу населения — 11 910,4 руб.; для детей — 11 607,5 руб. Среднедушевой доход = 400 000 руб.

/ 12 / 3 = 11 111,11 руб. Таким образом, семья имеет право на получение выплаты, а ее размер составит 5 803,75 руб. (половина от 11 607,5 руб.). Если у вас изменились реквизиты карты или другие личные данные (например, фамилия), сообщить об этом можно:

  1. через МФЦ;
  2. с помощью в СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр»;
  3. лично обратившись в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) администрации района Санкт‑Петербурга (Администрация).

С 1-го июля социальные выплаты зачисляются только на карту «Мир».

Получить пособия можно также на счет, к которому не привязана ни одна банковская карта (например, сберегательный), или почтовым переводом.

Полное наименование: Предоставление дополнительной меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, в виде ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

  • Принятие решения о предоставлении ежемесячной выплаты либо решения об отказе в предоставлении ежемесячной выплаты.
  • Принятие решения Администрацией о прекращении ежемесячной выплаты.
  • Ежемесячная выплата производится (ГИРЦ) через организации федеральной
  • Общий срок предоставления государственной услуги — 33 рабочих дня с даты приема (регистрации) Администрацией заявления и необходимых документов (сведений).

Детские пособия. Образцы заполнения заявления и протокола комиссии

Минска»; — выписка из приказа о предоставлении Петровой А.И.

отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 28.08.2020. Копии свидетельств представлены с подлинниками. Подлинники сверены с копиями.

Копии заверены в установленном законодательством порядке <*>.

Пояснения к заполнению образцов заявления о назначении детских пособий и протокола комиссии 1.

При обращении за детскими пособиями работница представила все документы, подтверждающие необходимые сведения и обстоятельства, от которых зависят ее право на все полагающиеся пособия и их размер. В этой ситуации работница представляет одно заявление, в котором указывает всех виды государственных пособий, за назначением которых она обращается.

В этой ситуации работница представляет одно заявление, в котором указывает всех виды государственных пособий, за назначением которых она обращается. При этом может оформляться один протокол заседания комиссии по назначению пособий <*>.

В связи с этим может подаваться одно заявление о назначении четырех пособий.

В таком случае, полагаем, для удобства заполнения заявления (указания всех пособий, за которыми обращается заявитель) соответствующие строки формы можно расширить.

2. В данной ситуации нет необходимости для запроса дополнительных сведений, поэтому комиссия в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами проводит заседание и принимает решение о назначении работнице положенных ей пособий.

Решение оформляется протоколом <*>.

Заявление, документы (их копии), протокол заседания комиссии (выписка из него) хранятся в деле работницы <*>. 3. Пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности назначено в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала (далее — наибольшая величина БПМ), действующего на дату рождения ребенка (05.07.2020) <*>.

Пособие составило 246,78 руб. 4. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначено в размере, установленном на второго ребенка, — 14-кратной наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка <*>. Сумма составляет 3454,92 руб.

5.

Перечень документов, необходимых для получения пособий

Ø Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: · Сведения о застрахованном лице; · приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; · справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; · свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; · свидетельство о рождении (документ об усыновлении, свидетельство о смерти) одного из предыдущих детей; · решение об установлении над ребенком опеки; · в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя; · Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок направляет в филиал отделения Фонда только информацию, о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.) Ø Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица пострадавшего на производстве и направленного на санаторно — курортное лечение и проезда к месту лечения и обратно (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации): · Сведения о застрахованном лице; · справку-расчет; · приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска. Ø Выплата пособий, неполученных застрахованным лицом при жизни: · Порядок обращения · Заявление от члена семьи, совместно проживающего с умершим (Приложение № 1) · Заявление от наследника

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун?

Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка. Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей.

Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны. Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае? Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

К заявлению приложила справку о рождении ребенка 5.

Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил? Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.
Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований. Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации? Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

.

Это заявление о назначении

Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

Эти данные нужны для дальнейшего начисления человеку различных социальных льгот и пособий, гарантированных государством, таких как:

  1. беременным и родившим женщинам;
  2. компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
  3. тем гражданам, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

Данный документ обычно формирует специалист отдела бухгалтерии предприятия-работодателя, т.е. тот сотрудник, у которого имеется доступ к информации о заработной плате увольняющегося работника. Бланк формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.

После составления справку в обязательном порядке должны подписать директор организации и главный бухгалтер. Их подписи будут свидетельствовать о том, что все внесенные в документ данные актуальны и достоверны. Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к.

любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).

Формула расчета среднедневной з/п с 2013 года такая: СДЗ = ОЗ : КОД – ДИП где: СДЗ – среднедневная зарплата, ОЗ – общая зарплата (за два года); КОД – количество отработанных дней по календарю (за два года); ДИП – дни отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком и больничных.

Небольшие пояснения к формуле:

  1. ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам.
  2. КОД. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности.
  3. ДИП. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет


16340 Если один из родителей желает получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ему необходимо собрать пакет документов, в том числе справку о неполучении такой выплаты другим родителем. Как правило, такую справку должен принести с работы отец ребенка, поскольку в отпуске по уходу находится мать. Расскажем, какой вид должна иметь справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС. Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет.

Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их.

Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74. К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст.

13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом.

Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна.

К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты. Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

  1. Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.
  2. Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.

Внимание! ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе.

Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика.

Примером служат: Арбитражного суда Ставропольского края и Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014. Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее.

Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:

  1. Наименование и другие важные сведения об организации.
  2. Место формирования справки.
  3. Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
  4. Дату выдачи справки.
  5. Наименование документа.
  6. Должность и ФИО получателя справки.
  7. Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  8. ФИО и дату рождения ребенка.
  9. Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
  10. Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
  11. Печать организации, если она применяется.

Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта.

Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее.

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос» ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355 426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66 г.

Ижевск Исх. №123 от «13» декабря 2019 года Справка Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2021 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Срок действия: 30 дней. Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Справка о рождении ребенка в 2021 году: сроки и порядок получения

Сделать это следует не позднее чем через 1 месяц после появления на свет младенца ( Закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ).

Важно! При пропуске срока регистрации ребенка, каких-либо санкций для родителей не предусмотрено. Более того, возможна регистрация детей в возрасте от года и более.

Однако справка, выданная из роддома действительна всего 1 месяц. В 2021 году во многих роддомах действует оставшийся «в наследство» от коронавируса упрощенный порядок.

А именно – представители органов ЗАГС (или МФЦ) ведут прием документов сразу в роддоме, а затем там же выдают на руки матери комплект из свидетельства о рождении ЗАГС и справок для пособий. Тем не менее, приведем стандартную схему. Свидетельство о рождении выдают в день обращения.

В этот же срок можно получить справку о рождении ребенка там же, где и свидетельство – то есть в органах ЗАГС. Выдают на бланках установленного образца, заверяют подписью ответственного сотрудника и печатью. Отметим, что до 24.10.2018 применялись форма 24 и 25 справки о рождении ребенка, но в настоящее время они отменены.

Теперь справки формируют строго на бланках (утв.

приказом Минюста России от 01.10.2018 № 200).

Отличие в том ,что форму № 1 выдают для родителей, состоящих в браке, а форму № 2 – в случае, если запись об отце внесена со слов женщины или на основании акта об установлении отцовства.

Госпошлину за получение свидетельства о рождении и справки не взимают. 20.01.2021 02.04.2021 18.12.2020 02.04.2021 13.04.2020 02.04.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

Детское пособие по уходу за ребенком в 2021 году

Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.Кредитная карта Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)Тинькофф Банк, Лиц.

№ 2673 от 12% годовых до 700 тыс. до 5 лет Получить кредитС 2021 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  1. Наличие прописки и гражданства РФ.
  2. Появление младенца – не ранее 1 января 2021 года.
  3. Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка.

Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону.

На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица. Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму.

Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет.

Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок). Кредит наличнымиРайффайзенбанк, Лиц. № 3292 от 4.99% годовых до 3 млн до 5 лет Получить кредитЧитайте также: Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей.

Дотация составляет 18 886 рублей 32 копейки. Для работников Крайнего Севера размер пособия будет увеличи на районный коэффициент. Кому положено:

  1. Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
  2. Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца.

Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3.

Справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма № 1 (оригинал);4. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал).

Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения (оригинал);Справка не предоставляется, если брак между родителями расторгнут.5. Копия свидетельства о расторжении брака (незаверенная копия) — в случае, если брак между родителями расторгнут;6, Доверенность от страхователя.Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2.

Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3.

Сведения для назначения пособия (рекомендуемая форма );4.Заявление о предоставлении отпуска (оригинал).5. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал).6. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал).

Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения (оригинал);7. Копии свидетельств о рождении (усыновлении) на всех детей, заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;8. Расчет пособия;9. Справка о сумме заработка (форма 182 – Н) за время работы у другого работодателя (оригинал);10.

Перечень документов, предоставляемых на бумажном носителе для назначения пособий

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа (форма № 1(№ 2, 4)) – оригинал; в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – оригинал; г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: а) ; б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем; в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка — оригинал; г) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, заверенная работодателем; д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей, заверенная работодателем; копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем.

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях: прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, страхователь обязан направить в территориальный орган ФСС РФ в 3-дневный срок.

Адмиралтейский район

2. В 2021 году гражданам, которым назначена ежемесячная выплата, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

При этом ежемесячная выплата устанавливается в размере, предусмотренном в абзацах третьем или четвертом пункта 1.2 настоящего Порядка, в следующем порядке: обращение граждан за перерасчетом ежемесячной выплаты осуществляется начиная с 01.04.2021, но не позднее 31.12.2021, посредством подачи заявления о предоставлении ежемесячной выплаты (далее — заявление) по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт‑Петербурга, в соответствии с Типовой формой заявления о назначении ежемесячной выплаты, утвержденной Правительством Российской Федерации; перерасчет размера ежемесячной выплаты производится с 01.01.2021, но не ранее чем со дня достижения ребенком возраста трех лет.

При этом ежемесячная выплата в соответствующем размере устанавливается на 12 месяцев с даты обращения за такой выплатой, но не более чем до дня достижения ребенком возраста восьми лет; в случае, если гражданину отказано в перерасчете ежемесячной выплаты, предусмотренном в настоящем пункте, ежемесячная выплата продолжает осуществляться в ранее установленном размере до истечения 12-месячного срока, на который она была назначена. 3. Размер ежемесячной выплаты подлежит перерасчету с 1 января года, следующего за годом обращения за назначением ежемесячной выплаты, исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума для детей. 4. Право на получение ежемесячной выплаты возникает в случае, если ребенок является гражданином Российской Федерации.

5. Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, либо гражданином без определенного места жительства, при условии постановки его на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.