Трудовая инспекция москва черная зарплата

Трудовая инспекция москва черная зарплата

Задержка зарплаты по-чёрному


Шансы на успех в получении «серой» зарплаты будут значительно выше, если работник представит совокупность доказательств, в числе которых:

  1. конверты с именем сотрудника и указанием его зарплаты;
  2. свидетельские показания.
  3. копии приказов, распоряжений, ведомостей работодателя с указанием имени сотрудника;
  4. должностные инструкции;
  5. заверенные нотариально электронные переписки с работодателем;
  6. кассовые ордеры, товарные накладные, маршрутные листы;

Есть и более хитрый путь, как вернуть зарплату, если работал неофициально. Работники могут использовать материалы других судебных производств в отношении работодателя. Например, в установлено, что ИФНС изъяла у работодателя «неофициальные» зарплатные ведомости и на этом основании просит пересчитать НДФЛ, не перечисленный налоговым агентом.

Материалы этого же дела могут составить доказательную базу для работников, не получивших обещанную зарплату «в конверте». Совокупность таких доказательств пригодится сотруднику на всех этапах его борьбы с работодателем, начиная с направления претензии и заканчивая судебным процессом.

Читайте также Претензия – инструмент досудебного урегулирования спора. Считается, что претензия не самый действенный способ как взыскать зарплату, если нет трудового договора. Ее эффективность, действительно, сложно предугадать.

Работодатель чувствует безнаказанность, злоупотребляет правом и считает неофициального работника незащищенным с точки зрения закона.

На самом деле претензия – это лишь форма деловой переписки с руководством. Она не создает правовых последствий и ни к чему не обязывает, являясь способом демонстрации намерений сотрудника защищать свое право на зарплату.

Официальное подтверждение ее направления и официальный отказ, полученный в ответ, — вот что на самом деле фиксирует правовые последствия для работодателя. Претензия является веским аргументом против начальства в суде. Претензия составляется в свободной форме.

Рекомендуется указать

Написать жалобу на черную зарплату

Также возможна передача собранных материалов в налоговую инспекцию и правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела. Налоговая инспекция обязана контролировать правомерность расчета и уплаты налогов, а основной целью работодателя, практикующего для своих сотрудников зарплату «в конверте», обычно и является уклонение от уплаты налогов.

Сообщение подобных сведений в налоговую инспекцию станет основанием для проведения проверки.

Тем более, что ведомство заинтересовано в наказании недобросовестных работодателей для повышения собираемости налогов и улучшения статистики. по месту регистрации организации. Создается специальная комиссия, которая будет проверять всю документацию организации, в том числе зарплатные ведомости, банковские выписки, а иногда и жесткие диски на компьютерах с целью подтверждения правонарушения.
Создается специальная комиссия, которая будет проверять всю документацию организации, в том числе зарплатные ведомости, банковские выписки, а иногда и жесткие диски на компьютерах с целью подтверждения правонарушения. Результаты проверки станут основанием для привлечения нарушителя к ответственности, а также могут использоваться для обращения в суд.

В обязанности Прокуратуры входит контроль соблюдения прав граждан, в том числе трудовых. Жаловаться следует в подразделение, на территории обслуживания которого зарегистрирована организация работодателя. Причем основанием может стать как сам факт выплаты черной зарплаты, так и отсутствие реакции на ранее направленные жалобы со стороны других инстанций.

Подробнее: Документ можно составить в произвольной форме. Но чтобы его приняли к рассмотрению в государственных инстанциях, следует учесть ряд требований:

  • Указать свои требования.
  • Использовать доказательства, подтверждающие изложенные факты (желательно).
  • Поставить дату составления и подпись с расшифровкой.
  • Указать в «шапке» сведения об адресате и отправителе.
  • Краткое изложить в тексте основания для подачи обращения. Следует указать полное наименование организации, правонарушения, их даты или продолжительность и прочие важные для дела сведения.

Жалобу следует направлять в территориальное отделение выбранного ведомства одним из следующих способов:

Зарплата в конверте или что грозит работодателю за выплату черной зарплаты

Трудовое законодательство устанавливает для работодателя требования по минимальному размеру заработной платы (далее – зарплата), порядку ее назначения, оформления и выплате.

Такая заработная плата в народе именуется белой зарплатой и относится к разряду официальных зарплат, признаваемых государством.

Она не может быть ниже размера, определённого государством. С белой зарплаты уплачиваются налоги, и она учитывается при расчете пенсии.

Однако, кроме белой зарплаты, существуют «серая» и «черная» заработные платы.

Этим негативным явлениям и будет посвящена наша статья.

В этой статье:

  1. 8.1 Расчетные листки
  2. 12 Зарплата в конверте: куда можно пожаловаться анонимно
  3. 5 Ответственность работодателя за зарплату в конверте или что грозит за черную зарплату
    • 5.1 Административная ответственность
    • 5.2 Гражданско-правовая ответственность
    • 5.3 Уголовная ответственность руководителя организации
  4. 6 Зарплата в конверте: есть ли ответственность у работника
    • 6.1 Условие № 1. Работник знает о невыплатах налогов из его теневой зарплаты
    • 6.2 Условие № 2.

      Установлен факт предварительного сговора наёмного рабочего с работодателем о невыплате налогов и сборов

  5. 8.3 Конверты
  6. 5.3 Уголовная ответственность руководителя организации
  7. 4 Что дает наемному работнику черная зарплата в конверте
  8. 5.1 Административная ответственность
  9. 6.1 Условие № 1.

    Работник знает о невыплатах налогов из его теневой зарплаты

  10. 10 Заявление в государственную трудовую инспекцию о черной зарплате
  11. 8.5 Справки о размере заработной платы
  12. 13 Выводы или как быть с черной зарплатой: получать или не получать ее
  13. 3 Кому выгодна черная заработная плата
  14. 1 Черная серая и белая заработная плата
  15. 11 Черная зарплата: обращение в налоговую инспекцию
  16. 2 Что такое черная зарплата и как воздействовать на работодателей
  17. 8 Платят зарплату в конвертах: куда жаловаться и какие нужны доказательства
    • 8.1 Расчетные листки
    • 8.2 Платежные ведомости
    • 8.3 Конверты
    • 8.4 Служебные записки или листы – наряды
    • 8.5 Справки о размере заработной платы
    • 8.6 Показания свидетелей
    • 8.7 Аудио и видеозаписи разговоров с директором
  18. 8.6 Показания свидетелей
  19. 6.2 Условие № 2.

    Установлен факт предварительного сговора наёмного рабочего с работодателем о невыплате налогов и сборов

  20. 8.4 Служебные записки или листы – наряды
  21. 8.7 Аудио и видеозаписи разговоров с директором
  22. 7 Ответственность работника за получение зарплаты в конверте
  23. 9 Черная зарплата: заявление в прокуратуру
  24. 5.2 Гражданско-правовая ответственность
  25. 8.2 Платежные ведомости

Черная зарплата: куда жаловаться на зарплату в конверте

Поэтому нужно быть готовым к последствиям такого решения.Законодательством предусмотрена ответственность как работодателя, так и работника за чёрную и серую зарплату.

Поскольку такая форма выплат означает нарушение работодателем правил бухучёта и неуплату налогов и сборов, ему грозит наказание.

Оно зависит о того, по какой статье ему будет предъявлена претензия:

  1. по ст. 15.11 КоАП РФ (грубое нарушение требований к бухучёту) за черную зарплату работодателю грозит от 10 тыс до 20 тыс рублей штрафа;
  2. гораздо более суровое наказание работодателя за зарплату в конверте предусматривает ст. 199 УК РФ, его могут даже лишить свободы на срок до 3 лет.
  3. ст. 122 НК РФ предусматривает ответственность работодателя за неуплату налогов, штраф – 40% от неуплаченной суммы;

Работнику тоже может не поздоровиться.

Ведь зарплата в конверте означает получение физлицом дохода, не обложенного налогом, а это вызывает необходимость уплаты НДФЛ получателем.Если физлицо получило доход и с него работодатель не уплатил налог, то нужно подавать декларацию о доходах и уплачивать НДФЛ самостоятельно.

Непредставление такой декларации чревато штрафом в размере 5% от суммы налога за каждый месяц неуплаты (ст. 119 НК РФ). Если же неуплата НДФЛ совершается в крупном размере (более 2 млн 700 тыс рублей за 3 года), то по ст. 198 УК РФ «уклонисту» грозит лишение свободы до 1 года.
И вряд ли ссылки работника на то, что оне не понимал различия между черной и белой зарплатами, ему помогут.Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами:

  1. сообщить о неуплате налогов, подав жалобу при личном обращении в налоговый орган;
  2. направить обращение по почте с уведомлением о вручении;
  3. написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн.

В жалобе нужно указать:

  1. изложить существо претензий к работодателю, желательно с указанием нормы права,
  2. реквизиты налогового органа, работника и работодателя;

Что такое серая зарплата и чем она грозит работодателю?

И чем официальный доход ниже, тем меньше шансов получить крупный кредит, и тем больше будет размер процентной ставки.

Конечно, можно надеяться на порядочность работодателя, начисляющего социальные выплаты с реальной суммы зарплаты работника, но такие вещи, как правило, оговариваются устно. В крайнем случае, работодатель даже может пообещать работнику, что готов сделать его зарплату полностью официальной при условии, что его собственные расходы на работника при этом не увеличатся.

В крайнем случае, работодатель даже может пообещать работнику, что готов сделать его зарплату полностью официальной при условии, что его собственные расходы на работника при этом не увеличатся. Однако при таком варианте все взносы будут исчисляться из зарплаты работника. И после вычета из его зарплаты не только НДФЛ, но и ЕСН последняя значительно уменьшится.

Самый оптимальный вариант здесь один: не соглашаться. Но зачастую соискатели, особенно работающие в торговле, строительных и обрабатывающих отраслях предпочитают продавать свой труд как можно выше и жить интересами текущего момента, не загадывая на будущее. Тем не менее с серой зарплатой бороться можно.

Вот основные способы борьбы:

  1. Обращение по месту расположения организации-работодателя. Лучше, если жалоба не будет анонимной. После получения сигнала ФНС проводит внезапную проверку, изымает документы (ведомости, расходные ордера, платёжные поручения, банковские выписки), а иногда и жёсткие диски с компьютеров с целью поиска управленческой базы.

Проверяются налоговыми инспекторами счета в банке, , проводятся экспертизы, выясняется соответствие реального объёма работ с объёмом работ, декларируемых организацией и т.д.

о выявленных нарушениях налоговые инспекторы могут сообщить в следственный комитет.

А собранные ими материалы могут довести до суда;

  1. Обращение в трудовую инспекцию.
  2. Обращение в прокуратуру по месту нахождения организации. К соответствующему заявлению рекомендуется приложить письма из Пенсионного фонда, пожаловавшись на малый размер отчислений в него;

Если дело доходит до суда, работник вправе представить доказательства собственной правоты. Доказательствами, способными убедить суд, являются:

Работа вчерную: как вернуть свои деньги

Попросить коллег быть свидетелями.

Наверняка они смогут подтвердить, что вы приходите на работу, работаете и получаете за это деньги. Показания примут как от действующих, так и от недавно уволившихся сотрудников (возможно, ваши коллеги откажутся быть свидетелями — испугаются, что потеряют работу). Сохранить записи с камер. Если у вас на проходной или в офисе ведется видеосъемка, попросите охрану сохранить записи, на которых есть вы.

Они пригодятся для суда. Сделать выписку по счету. Крайне редко работодатель перечисляет черную зарплату на карточку или использует онлайн-платежи. Но если такое происходит, сделайте выписку.

Или заведите отдельный счет, на который вы сами будете регулярно класть деньги, выданные на руки в качестве зарплаты.

Вашу выписку по счету могут принять как доказательство.

Написать жалобу. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию вашего региона. Она проверит компанию: может быть, найдет еще больше нарушений. Далее можно идти в прокуратуру и суд.

Перед жалобой в трудовую инспекцию обратитесь к работодателю.

Не угрожайте, но твердо настаивайте на том, что пойдете в трудовую инспекцию, если вам не выплатят деньги. Скорее всего, компания не захочет связываться с инспекцией, судом, прокуратурой и поэтому быстро выплатит всё, что вам должна. Соберите как можно больше фактов, подтверждающих, что вы получаете зарплату.

Чем больше доказательств вы сможете предоставить — тем больше шансов выиграть суд.

Почему получать зарплату вчерную не выгодно Штрафы за нарушение закона Оштрафовать могут не только компанию, но и сотрудника.

Работодателю грозит:

    ст. 122 НК РФ: штраф в размере от 20 до 40% от неуплаченной суммы налога; ст. 123 НК РФ: штраф в размере 20% от неперечисленного налога; ст. 5.27 КоАП РФ: штраф от тысячи до 50 тысяч рублей; ст. 199 УК РФ: штраф от 100 тысяч рублей или лишение свободы сроком до двух лет.

Если работник в курсе, что работодатель выплачивает не всю зарплату и таким образом уклоняется от уплаты налогов, сотрудника могут привлечь к ответственности по:

    ст.

Черная зарплата: ответственность работника и работодателя

Сумма ежемесячного оклада прописывается в документе.Черная зарплата выплачивается, когда новый сотрудник и наниматель оговорили обязанности работника и его оклад устно.Хозяева маленьких частных предприятий часто уговаривают соискателей на вакантную должность работать в организации без оформления. Наниматель поясняет новому работнику, что с неофициальной зарплаты не нужно платить налоги и алименты, соответственно, полученная на руки сумма будет больше.

Согласившись на доводы предприимчивого работодателя, новый сотрудник принимает предложенные условия. На первых порах такая форма оплаты труда кажется более выгодной, поскольку человек получает всю оговоренную сумму целиком без налоговых, страховых, алиментных удержаний.Неприятные последствия работы без официального оформления начинаются позже.

Гражданин, который получает оклад в конверте, не получает больничных, расчетных, отпускных. Работодатель может перестать платить зарплату либо в одностороннем порядке снизить ее сумму.Отсудить не начисленные деньги сложно.

Основным доказательством прав рабочего человека является трудовой договор.

Если документ не был подписан, значит, стороны по обоюдному согласию вступили в сговор вопреки действующему закону.Неблагоприятные последствия получения нелегальной зарплаты для сотрудника предприятия:Отсутствие социальных гарантий. Граждане, работающие не официально, не получают денег по больничным листам. Без справки о доходах трудящийся не может оформить детские пособия, получить выплаты по уходу за ребенком после родов.

Частные предприниматели, не оформляющие договор с наемным работником, е считают нужным оплачивать отпускные, компенсации.Работодатель способен прекратить выплату оклада работникам, мотивируя это отсутствием средств.Наниматель может снизить оговоренную сумму в одностороннем порядке, уволить заболевшего сотрудника без предупреждения и выходного пособия.Предприниматель волен сократить работника.

При этом государственный центр занятости

Как получить черную и серую зарплату после увольнения?

Но вернуть черную зарплату можно, и помогут вам в этом государственные службы. При этом независимо от вида зарплаты способ её получения будет всегда одинаков. Если вы хотите получить ваш неофициальный заработок или серую зарплату то вам стоит обращаться за помощью в различные государственные службы.

Вы можете подать ваше обращение в:

  1. .
  2. ;

Однако первое, что стоит сделать — обратиться к работодателю и потребовать выплатить всю черную зарплату и положенные компенсации. Вы можете прямо заявить, что знаете законодательство РФ и вы в курсе, что у вас есть возможность и указать на нарушение закона. Обычно такого заявления достаточно, так как убытки от проверок налоговой и последующие штрафы и санкции обойдутся руководству значительно дороже, чем выплата черной зарплаты или остатков серой зарплаты.

Так что если вы хотите получить свои деньги, то в первую очередь старайтесь сделать это мирным путем. Но если руководство не идет вам на встречу, то придется обращаться к государственным службам. Если вы хотите получить положенную при увольнении выплату, которую удержал работодатель, то вам стоит сразу же .

Трудовая инспекция — государственная надзорная служба, основная задача которой — контроль за соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации работодателями и трудящимися. Таки образом, даже если вы не были официально устроены или же имели серую зарплату, вы все равно можете обращаться за помощью в эту службу. Первое, что потребуется сделать — написать заявление.

В нем вам потребуется не только доказать, что работодатель совершил нарушение, но и любым доступным способом подтвердить факт того, что вы действительно работали и получали черную зарплату или же серую зарплату. Сделать это можно разными способами, но самые действенные — это показания свидетелей или же какие-либо квитанции о переводах от работодателя (например, банковские выписки).

Как только вы сможете доказать, что ваши требования к Трудовой Инспекции обоснованы, вам потребуется подать заявление.

Черная зарплата: жалоба и ответственность

Для этого требуется обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд, который и примет решение. В качестве доказательств сотрудник может использовать:

  1. расчетные листки;
  2. показания свидетелей;
  3. аудио- и видеозаписи;
  4. табели учета.
  5. квитанции;

И иную информацию не противоречащую действующему законодательству.

Куда подать жалобу?

В случае, выплаты денег в конверте, работник вправе пожаловаться на незаконные действия нанимателя.

Для этого гражданину необходимо составить и направить жалобу:

  • В трудовую инспекцию

Основная задача трудовой инспекции — контроль за соблюдением закона в области трудовых отношений. Передать жалобу на нанимателя в инспекцию можно:

  1. направив ее по почте заказным письмом с уведомлением;
  2. отправив жалобу удаленно — через официальный сайт онлайнинспекция.рф.
  3. передав лично, подъехав в уполномоченный орган;

После получения жалобы, уполномоченные сотрудники проведут проверку на основании жалобы и, если нарушения подтвердятся, наниматель будет привлечен к ответственности.

  • В прокуратуру

Жалобу на неофициальную зарплату возможно направить и в прокуратуру, также по почте либо лично.

  • В МРИФНС

Также направить жалобу на нанимателя сотрудник может и в налоговый орган (МРИФНС), того района, где зарегистрирована компания работодателя (ООО, ЗАО, ИП и т.д.).

При написании жалобы важно учесть, что она не может быть направлена анонимно, но гражданин вправе указать в ней просьбу о неразглашении личности работодателю.

Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Итог: если работник работает на бездоговорной основе, получая при этом «черную» заработную плату, без записи в трудовой книжке и отчислений в страховые фонды, то данные действия считаются правонарушением и чреваты, так и самого работника. О том, чем чревата для работника неофициальная работа и «черная» зарплата, читайте в следующем разделе. Получаемая зарплата в конверте чревата для работника следующими неприятными последствиями:

  1. Работая, у работника не будет начисляться и будущая пенсия;
  2. Никакого социального обеспечения. Так, в случае, если работник серьезно заболеет или решит уволиться, он не получит никаких социальных пособий;
  3. Вероятность привлечения к административной (штрафы) и уголовной (лишение свободы) ответственности со стороны налоговой службы за уклонение от уплаты налогов;
  4. Отсутствие защищенности трудовых прав, которые обычно прописываются в договоре найма;
  5. В случае, если работодатель захочет уменьшить или вообще , у работника не будет шансов доказать это, обратившись в Трудовую инспекцию;

Каждый год Правительством РФ утверждаются всё более суровые меры наказание за укрывательство от уплаты налогов и нелегальную трудовую деятельность.

Для того, чтобы к работодателю, который занимается нарушением Трудового Кодекса, были применены соответствующие меры наказания, необходимо доказать незаконность его действий в судебном порядке. В качестве доказательств нелегальности действий работодателя могут послужить следующие:

  1. Огласка о специфике найма в конкретной организации в СМИ;
  2. Сравнительный анализ уровня дохода и отчислений в фонд зарплат;
  3. Статистические ведомости и тайные финансовые выписки;
  4. Показания другие работников;
  5. Несоответствие количества работников указанному количеству в ведомостях;

Поиском подобных доказательств занимаются работники налоговых органов в ходе проверки.

Назначение проверки в организации происходит после получения жалобы от её работников.

Трудовая инспекция москва черная зарплата

Поэтому нужно быть готовым к последствиям такого решения.Законодательством предусмотрена ответственность как работодателя, так и работника за чёрную и серую зарплату. Поскольку такая форма выплат означает нарушение работодателем правил бухучёта и неуплату налогов и сборов, ему грозит наказание. Оно зависит о того, по какой статье ему будет предъявлена претензия:

  1. ст. 122 НК РФ предусматривает ответственность работодателя за неуплату налогов, штраф – 40% от неуплаченной суммы;
  2. по ст. 15.11 КоАП РФ (грубое нарушение требований к бухучёту) за черную зарплату работодателю грозит от 10 тыс до 20 тыс рублей штрафа;
  3. гораздо более суровое наказание работодателя за зарплату в конверте предусматривает ст. 199 УК РФ, его могут даже лишить свободы на срок до 3 лет.

Работнику тоже может не поздоровиться.

Ведь зарплата в конверте означает получение физлицом дохода, не обложенного налогом, а это вызывает необходимость уплаты НДФЛ получателем.Если физлицо получило доход и с него работодатель не уплатил налог, то нужно подавать декларацию о доходах и уплачивать НДФЛ самостоятельно. Непредставление такой декларации чревато штрафом в размере 5% от суммы налога за каждый месяц неуплаты (ст.119 НК РФ). Если же неуплата НДФЛ совершается в крупном размере (более 2 млн 700 тыс рублей за 3 года), то по ст.

198 УК РФ «уклонисту» грозит лишение свободы до 1 года.И вряд ли ссылки работника на то, что оне не понимал различия между черной и белой зарплатами, ему помогут.Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами:

  1. сообщить о неуплате налогов, подав жалобу при личном обращении в налоговый орган;
  2. направить обращение по почте с уведомлением о вручении;
  3. написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн.

В жалобе нужно указать:

  1. изложить существо претензий к работодателю, желательно с указанием нормы права, которая
  2. реквизиты налогового органа, работника и работодателя;

Как оштрафуют за серую зарплату

И он также приобретает очень эффективный инструмент влияния на поведение работника. Факт выплаты зарплаты в конвертах редко остается секретом для налоговых органов.

Прямыми свидетельствами этого становятся:

  1. информация о размере заработка, отраженная в Интернете в данных об имеющейся у работодателя вакансии;
  2. ведомости на выплату «серой» зарплаты, обнаруженные в ходе проверки.
  3. жалобы, поступившие от действующих или бывших работников;
  4. справка о более высоком уровне дохода работника, оформленная работодателем;

Основания для сомнений в реальности официально показываемой зарплаты возникают при установлении заработка:

  1. в размере, существенно более низком, чем на предыдущем месте (местах) работы.
  2. в объеме ниже среднеотраслевого или среднерыночного по региону;
  3. без дифференциации доходов руководителей и рядовых сотрудников;

Косвенным свидетельством несоответствия доходов их реальному уровню служит покупка физлицом учитываемого в ИФНС имущества (недвижимости, транспорта, земли), стоимость которого несопоставима с его официальными заработками.